Arbetstagare, som är medlem i en till Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation kollektivavtalsbunden arbetstagarorganisation och som företräds av denna vid en uppkommen tvist, som blivit uppsagd på grund av personliga skäl eller arbetsbrist och i rätt tid underrättat arbetsgivaren om ogiltigförklaring, kan beviljas kompletterande arbetslöshetsersättning från Kyrkans trygghetsråd.
För beviljande av ersättning ska arbetstagaren ha väckt talan i domstol inom föreskriven tid eller att arbetstagarens fackliga organisation därutöver har påkallat förhandling/väckt talan inom de frister som gäller för talan om ogiltighet.
För mer information se Avtal om omställnings- och kompetensstöd 22 Svenska kyrkan.