I den här presentationen berättar Polisen om de funktioner som är prioriterade och som gör verklig skillnad.

Det handlar om strategiskt viktiga områden där behoven är både långsiktiga och av avgörande betydelse. Samtidigt ser Polisen mycket goda förutsättningar att bemanna dessa funktioner med kvalificerad civil arbetskraft – kompetenser som kompletterar, avlastar och stärker organisationen. Målet är att att bygga en hållbar, flexibel och framtidssäkrad polisorganisation med rätt kompetens på rätt plats.
Webbinariet hålls av:
Ella Patriksson - HR-Konsult, Polisen
Helen Andreasson - Polisen
Jan Ottenfalk - Rådgivare, Trygghetsstiftelsen

Omställning i samverkan – Möt framtidens arbetsgivare
Omställning i samverkan handlar om att tillsammans möta förändring, stärka kompetens och skapa hållbara vägar in i arbetslivet. Under denna veckan lyfter vi arbetsgivare och aktörer som på olika sätt bidrar till framtidens arbetsmarknad – där samarbete, innovation och människors utveckling står i centrum.